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Seminar Mitarbeiterbindung

Mitarbeiterbindung und Employer Branding in München

Seminar: Mitarbeiterbindung und Employer Branding in München

Seminar: Mitarbeiterbindung und Employer Branding in München


Wie kann ich im Unternehmen Mitarbeiterbindung gezielt aufbauen, steigern und nutzen? Wie kann ich nach außen gezielt Employer Banding betreiben? Erfahren und diskutieren Sie Antworten auf die derzeit wichtigsten Fragen des strategischen Personalmanagements am 23. und 24. Januar in München.

Der Fachkräftemangel wird für viele Unternehmen im Freistaat Bayerns deutlich. Der Arbeitsmarkt ist in weiten Teilen leergelegt und die verfügbaren Fachkräfte nehmen kontinuierlich ab. Insbesondere der Nachwuchsmangel bereitet den Unternehmen des Mittelstands großes Kopfzerbrechen.

Mit Employer Branding Fachkräfte anziehen

Employer Branding als Wunderwaffe? Employer Branding darf sich, um optimal zu wirken, nicht auf das Personalmarketing allein beschränken. Employer Branding hat mit der Mitarbeiterbindung eine Innenwirkung und mit der Arbeitgeberattraktivität einen Impact auf das Image als Arbeitgeber.

Zwei Tage – vom 23. bis 24. Januar – haben an dem Themenkomplex „Employer Branding – Mitarbeiterbindung – Arbeitgeberattraktivität“ interessierte Personalmanager, Führungskräfte und Recruiter in Mercure Hotel Neuperlach in München die Gelegenheit, sich mit dem Experten Gunther Wolf auszutauschen.

Mitarbeiterbindung gezielt stärken

Die Veranstaltung der Haufe Akademie verspricht interessante Themen: Betriebswirtschaftliche und organisationspsychologische Folgen von geringer bzw. von hoher Mitarbeiterbindung und deren Wirkungen auf Kunden, Bewerber, Innovationskraft und Flexibilität des Unternehmens. Lernen Sie hilfreiche Ansatzpunkte zur zielorientierten Mitarbeiter-Bindung kennen wie die Analyse des Mitarbeiterloyalitätsgrades, Mitarbeiterbefragungen, Performance- und Potenzialanalysen.

Ein weiterer Fokus liegt auf den Mitarbeitern in strategisch bedeutsamen Funktionen. Wie binde ich gefragte Spezialisten mit erfolgskritischen Kompetenzen? Welche strukturellen und kulturellen Maßnahmen machen Sinn? In welchen Fällen versprechen materielle Zuwendungen Erfolg, wann punktet das Unternehmen mit immateriellen Maßnahmen?

Arbeitgeberattraktivität für Bewerber steigern

Lernen Sie in dem zweitägigen Seminar, wie Ihr Unternehmen für Bewerber attraktiv wird. Erfahren Sie mehr über Employer Branding, den Prozess der Markenbildung und des Transports der Markeninhalte an die relevanten Zielgruppen.

Anhand von konkreten Fallbeispielen besprechen Sie denkbare Aktivitäten und nehmen wertvolle Impulse mit. Lernen Sie ein strukturiertes und systematisches Vorgehensweisen kennen, entwickeln und optimieren sie im Austausch mit dem Referenten und Fachkollegen Ihre eigenen Konzepte.

Ihr Referent für Employer Branding

Gunther Wolf, Diplom-Ökonom und Diplom-Psychologe, ist Unternehmensberater, Coach und Trainer. Er gründete das Kompetenz Center Mitarbeiterbindung und befasst sich seit rund 10 Jahren intensiv mit Employer Branding.

Tipp: Das Seminar „Mitarbeiterbindung und Employer Branding“ kann auch als eintägiges Inhouse-Veranstaltung in Ihrem Unternehmen durchgeführt werden. Sie erlangen hierdurch höhere terminliche und inhaltliche Flexibilität. Informieren Sie sich: Mitarbeiterbindung und Employer Branding Inhouse.

Aktuelle Termine und eine detaillierte Seminarbeschreibung senden wir Ihnen gerne zu: Anfordern.

Links:

Bitte nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie mit einem Mitarbeiterbindungs-Experten über Employer Branding für Ihr Unternehmen sprechen möchten.

KC Mitarbeiterbindung | Kurz und bündig
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Name
Haufe Akademie
Bezeichnung
Seminar Mitarbeiterbindung, Employer Branding

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