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Mitarbeiterbindung Weiterbildung – Mitarbeiterbindung Fortbildung

Fortbildung Mitarbeiterbindung erzeugen

Haufe Weiterbildung Mitarbeiterbindung für Personalmanager

Mitarbeiterbindung Weiterbildung Mitarbeiterbindung Fortbildung Mitarbeiterbindung erzeugen

Fortbildung Mitarbeiterbindung erzeugen

Mitarbeiterbindung erzeugen und das bestehende Humanpotenzial motiviert an Bord halten: Dies ist eine mittlerweile höchst bedeutsame Fähigkeit von Unternehmen.

Ungeplante Weggänge kosten nicht nur Zeit und Nerven der Führungskräfte und ziehen nicht nur teils enorme Aufwendungen für die Wiederbesetzung nach sich: Sie können auch die Kundenbindung nachhaltig beeinträchtigen.

Mitarbeiterbindung Weiterbildung in München

Als Personalmanager haben Sie am 9. und 10. Juli in München die Möglichkeit, Ihr Wissen zu aktualisieren: Mit welchen Maßnahmen können Personalmanager und die Kollegen aus der Linie Mitarbeiterbindung erzeugen?

Die Fortbildung Mitarbeiterbindung wird von der Haufe Akademie veranstaltet.

Die Zahl der unbesetzten oder unbesetzbaren Vakanzen in Unternehmen wächst und wächst. Laut einer aktuellen DIHK-Umfrage stellt der Mangel an Fachkräften das größte Geschäftsrisiko für Firmen dar. Der Arbeitsmarkt ist in weiten Teilen leergefegt und Stellenanzeigen bringen schon lange nicht mehr die gewünschten Erfolge. Für sämtliche Unternehmensleitungen ist klar:

Personal binden kostet zwar Geld, aber das Personal nicht zu binden kostet noch mehr Geld.

Der Fachkräftemangel bleibt für die nächsten Jahrzehnte bittere Realität. Headhunter klingeln täglich bei denjenigen Mitarbeitern an, die über die gefragten Kompetenzen verfügen. So mancher kann nicht widerstehen und unterliegt der Verlockung, woanders ein paar Euro mehr zu verdienen.

Personal binden

Unternehmen, die nicht Unsummen in die Wiederbesetzung entstehender Vakanzen investieren möchten, setzen den Schwerpunkt ihrer personalwirtschaftlichen und führungsseitigen Tätigkeiten zunehmend darauf, Mitarbeiterbindung zu erzeugen und das vorhandene Personal zu binden.

Fluktuationskosten ermitteln: Bedienen Sie sich.

Machen Sie sich ein Bild von Ihren fluktuationsbedingten Kosten. Nutzen Sie unseren Fluktuationskostenrechner.

Das Erzeugen von Personalbindung ist keine Aufgabe, für die der Personalbereich die alleinige Verantwortung trägt. Auch die Führungskräfte haben den Schlüssel zur Mitarbeiterbindung in der Hand. Will ein Unternehmen Personal binden und Mitarbeiterbindung erzeugen, müssen HR-Manager, Führungskräfte und Unternehmensleitung eng verzahnt zusammenarbeiten.

Kosten senken

Der hierbei betriebene Zeitaufwand amortisiert indes sich schnell: Durch Senkung der Fluktuation werden nicht nur Personalbeschaffungskosten reduziert, sondern auch Opportunitätskosten unbesetzter Stellen. Hierzu zählen unerfüllbare Aufträge, verlorengehendes Wissen, abwandernde Kunden und nicht realisierbare Wachstumsstrategien.

Zudem ist eine Neubesetzung nur selten zu dem gleichen Gehalt zu bekommen, für das der Weggegangene gearbeitet hat. Diese zusätzlichen Kosten belasten das Personalkostenbudget fortan laufend. Möglicherweise kehren die neuen Besen besser, aber auch erst nach einer gewissen Einarbeitungszeit.

Mitarbeiterbindung erzeugen

Für Personalmanager besonders interessant ist die Wechselwirkung zwischen der (internen) Personalbindung und der (externen) Arbeitgeberattraktivität. Fühlt sich das bestehende Personal dem Unternehmen verbunden, gelingt auch die Personalbeschaffung schneller und besser. Von lauter guten Bewertungen bei kununu lassen sich die gesuchten Zielkandidaten wesentlich leichter davon überzeugen, dass es sich lohnt, eine Bewerbung zu Ihnen zu senden.

Dazu kommt der Nutzen des Empfehlungsmarketings. Gelingt es den Führungskräften, der Unternehmensleitung und dem Personalmanagement, hohe Mitarbeiterbindung erzeugen, können und werden die Mitarbeiter auch gern im Freundes- und Bekanntenkreis die Werbetrommel rühren. Oder auf Fachmessen die Augen nach potenziell guten Besetzungen für Vakanzen offenhalten.

Personal gewinnen

Die Fortbildung Mitarbeiterbindung am 9. und 10. Juli in München richtet sich in erster Linie an Unternehmens- und Personalleitungen. Aus dem ersten Tag der Weiterbildung Mitarbeiterbindung nehmen Sie als Teilnehmer neueste Erkenntnisse darüber mit, wie Sie Ihr Mitarbeiterbindung erzeugen. Der zweite Tag ist der Besprechung von Praxisfällen der Teilnehmer, ausgewählten Beispielen und dem Erfahrungsaustausch vorbehalten.

Als Dozent hat Haufe Gunther Wolf verpflichtet, dessen Buch zum Thema „Personal binden“ bereits mit dem Deutschen Managementbuchpreis ausgezeichnet wurde. Das praxisorientierte Konzept der Fortbildung Mitarbeiterbindung erzeugen beruht auf über 20 Jahren Erfahrung und einigen hundert Beratungsprojekten.

Fortbildung Mitarbeiterbindung erzeugen

Neben dem Termin für die Mitarbeiterbindung Fortbildung im Münchener Sheraton Westpark Hotel wird in diesem Jahr ein weiterer Termin in Hamburg (8.-9.11., Mercure Hamburg Mitte) angeboten.

Die Mitarbeiterbindung Weiterbildung kann auch inhouse stattfinden, in Ihrem Unternehmen oder an einem von Ihnen frei gewählten Ort. In diesem Fall entscheiden Sie über den Termin und darüber, ob Sie die Inhalte der offenen Fortbildung Mitarbeiterbindung im Wesentlichen beibehalten möchten.

Inhouse-Weiterbildung Mitarbeiterbindung

Um den Teilnehmern einen besonderen Nutzen zu bieten, wird der Dozent der Inhouse-Weiterbildung Mitarbeiterbindung bei seinem Konzept die betrieblichen Anforderungen berücksichtigen. Es ist auch möglich, die Inhouse Fortbildung zum Thema „Mitarbeiterbindung erzeugen“ speziell auf die Teilnehmergruppe der Führungskräfte in Ihrem Unternehmen auszurichten.

Programm und Details zu der Fortbildung Mitarbeiterbindung senden wir Ihnen gerne zu. Auch wenn Sie sich mit einem Experten darüber austauschen möchten, was Sie konkret in Ihrem Unternehmen für die Personalbindung tun können, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.

Weiterbildung – Fortbildung Mitarbeiterbindung erzeugen: Service-Links für Sie

KC Mitarbeiterbindung | Kurz und bündig
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Name
Haufe Akademie
Bezeichnung
Fortbildung Mitarbeiterbindung - Weiterbildung Mitarbeiterbindung

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