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Seminar: Erfolgreiche Mitarbeiterbindung

Fortsetzung der Veranstaltung der Haufe Akademie in 2009

Erfolgreiche Mitarbeiterbindung

Erfolgreiche Mitarbeiterbindung


Da einige Termine in 2008 bereits jetzt ausgebucht sind, wird das Seminar „Erfolgreiche Mitarbeiter-Bindung“ der Haufe Akademie mit Gunther Wolf auch 2009 fortgesetzt.

Für den ersten Termin können Sie sich bereits jetzt vormerken lassen.

Für immer mehr Unternehmen ist es überlebenswichtig, Leistungsträger anzuziehen und langfristig zu motivieren.

Lernen Sie in diesem praxisnahen Seminar, Ihre Konzepte zu Mitarbeiter-Bindung, Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiter-Engagement (Motivation) zu analysieren und zu optimieren. So leisten Sie einen konkreten Beitrag zur Sicherung und Entwicklung Ihres Unternehmens.

Für 2008 wird von der Haufe Akademie aufrund der immensen Nachfrage noch ein Zusatztermin angeboten: 27.-28.11.2008, Berlin. Zudem wurde bereits für 2009 der erste Termin buchbar geschaltet: 02.-03.03.2009, Heidelberg

Tipp für Ihre Aktivitäten zur Mitarbeiterbindung 2009

Das Seminar „Erfolgreiche Mitarbeiter-Bindung“ wird zusätzlich auch inhouse angeboten. Ein solches Inhouse-Seminar eignet sich hervorragend dazu, um das Thema Mitarbeiterbindung intern zu diskutieren und um erste Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung zu beschließen.

Anmeldung zum Seminar Erfolgreiche Mitarbeiterbindung direkt hier.

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Erfolgreiche Mitarbeiterbindung 2009
Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen – Mitarbeiter nachhaltig motivieren

Inhalte

  • Folgen geringer Mitarbeiter-Bindung: Wirkungen auf Kunden, Bewerber, Innovation und Flexibilität.
  • Ansätze zur Mitarbeiter-Bindung: Performance- und Potenzial-Analyse. Erfolgreiche Normstrategien.
  • Berücksichtigung besonderes bedeutsamer Funktionen: Erfolgskritische Funktionen und Kompetenzträger.
  • Strukturelle und kulturelle Maßnahmen: Anreizsysteme, Bindung der Top-Talente, Retention-Modelle. Arbeitgeberattraktivität.
  • Mitarbeiter-Bindung durch adäquate Führung: Transparenz von Zielen, Aufgaben und Erwartungen.
  • Praxisfall als Lernfeld: Strukturiertes Vorgehensmodell in der Anwendung. Umgang mit Widerständen und Problemen.
  • Optimierung der eigenen Mitarbeiter-Bindung: Analyse der eigenen Situation, Ziele und Handlungsbedarfe.

Ihr Nutzen
Sie lernen Maßnahmen zur Optimierung von Bindung und Motivation Ihrer Mitarbeiter sowie zur Steigerung Ihrer Arbeitgeberattraktivität kennen. Sie erhalten hilfreiche Checklisten und Arbeitshilfen.

Methoden
Input-Moderation durch Experten, Praxisfälle, Einzel- und Gruppenarbeit, Checklisten, Erfahrungsaustausch.

Teilnehmerkreis
Verantwortungsträger im Personalmanagement und der Gesamtorganisation, die wirksame Maßnahmen zur Mitarbeiter-Bindung und zur Mitarbeiter-Motivation umsetzen wollen.

Bitte nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie mit einem Mitarbeiterbindungs-Experten über Mitarbeiterbindung in Ihrem Unternehmen sprechen möchten.

KC Mitarbeiterbindung | Kurz und bündig
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Name
Haufe Akademie
Bezeichnung
Erfolgreiche Mitarbeiter-Bindung

2 comments to Seminar: Erfolgreiche Mitarbeiterbindung 2009