Mitarbeiterbindung: Ideen und Mitarbeiterbindung: MEHR wissen

Retention, Arbeitgeberattraktivität und Performance

Literatur Mitarbeiterbindung | Gunther Wolfs neues Buch „Mitarbeiterbindung: Retention, Arbeitgeberattraktivität und Performance Improvement“ ist ab heute im Handel. Dass nicht wenige Führungskräfte, Unternehmensleitungen, Personalmanager:innen und Unternehmensberatungen auf aktuelle und zugleich fundierte Literatur des Experten für Mitarbeiterbindung gewartet haben, zeigen die vielen Vorbestellungen. 6 Jahre intensive Arbeit an dem Buch haben sich gelohnt: Es enthält neue Umsetzungs-Beispiele, neue Prognosen für den Fachkräftemangel, neue Lösungen für neue Fragestellungen, neue Tools, neue Instrumente, neue Arbeitshilfen, neue Maßnahmen-Ideen, neue Erfahrungen aus der Praxis, neue Messmethoden, neue Studien und neue Konzepte. In diesem Beitrag geben wir einen Einblick in dieses allumfassende Buch.

Mitarbeiterbindungs-Maßnahmen

Finden Sie hier eine Sammlung von rund 450 Mitarbeiterbindungs-Maßnahmen. Darunter befinden sich zum einen wirklich neuartige und innovative Ideen zur Steigerung der Mitarbeiterbindung. Derartige Mitarbeiterbindungs-Maßnahmen versprechen hohe Aufmerksamkeit und vielfältige Einsatzmöglichkeiten in der Außendarstellung, etwa im Personalmarketing und Recruiting. Doch bei vielen der aufgelisteten Mitarbeiterbindungs-Instrumente werden Sie auf alte Bekannte stoßen: Es sind bereits bestehende Instrumente, die Sie bei der Umsetzung nutzen und optimieren können, um hiermit eine gesteigerte Mitarbeiterbindungs-Wirkung zu erzielen.