Mitarbeiter binden · Fluktuation senken · Motivation steigern · Arbeitgeberattraktivität stärken
Finden Sie hier relevante Informationen über den richtigen Umgang mit ungewollten Eigenkündigungen erfolgskritischer Arbeitskräfte.
Unternehmensberatung Fluktuation | Wenn eine erfahrene Fachkraft kündigt, erfährt die Führungskraft davon oft erst durch das Kündigungsschreiben auf dem Tisch. Doch dann ist es üblicherweise zu spät für eine gezielte Intervention. Wie lässt sich eine Fluktuationsneigung rechtzeitig erkennen? Wie baut man ein Fluktuations-Frühwarnsystem datenschutzkonform auf? Dieser Artikel bietet Lösungen, Muster und Tools.
Veröffentlichung Mitarbeiter binden | Gunther Wolf erklärt in TeleTalk, warum es für die Praxis von besonderer Bedeutung ist, dass der Bindungsgrad eines Mitarbeiters aus rationalen Erwägungen und nicht-rationalen Komponenten resultiert – und gibt sehr praktische Hilfestellungen. Er beweist: Wer Mitarbeiter binden will, muss insbesondere auf Führung, Werte und Ziele achten.
Seminar Employer Branding | Mit Employer Branding verknüpfen Unternehmen die Erwartung, sich zu jeder Zeit mit den benötigten Fachkräften versorgen zu können. Doch neue Mitarbeiter zu gewinnen, ist bis zu zehnmal aufwändiger, als die bestehenden Mitarbeiter zu halten und zu fördern.